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About AbbVie

AbbVie (NYSE:ABBV) is a global, research-driven biopharmaceutical company committed to developing innovative advanced therapies for some of the world’s most complex and critical conditions. The company’s mission is to use its expertise, dedicated people and unique approach to innovation to markedly improve treatments across four primary therapeutic areas: immunology, oncology, virology and neuroscience. In more than 75 countries, AbbVie employees are working every day to advance health solutions for people around the world.  For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook or LinkedIn.​

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Senior Manager Digital Solutions Germany (m/w)

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Information Technology
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1807642 Requisition #
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Der Senior Manager/ Lead Digital Solutions verantwortet die Planung, Entwicklung und Betrieb von internen und externen digitalen Lösungen (Schwerpunkt: Digital Marketing) für die Commercial Organisation der Abbvie Deutschland. Er führt ein Team aus Analysten und Projektmanagern, das gemeinsam mit der globalen IT Organisation den Auf- und Ausbau der digitalen Kanäle zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenloyalität vorantreibt. Er arbeitet eng mit externen IT Service Provider zusammen, koordiniert und optimiert deren Leistungserbringung.

Durch den Aufbau einer effektiven IT Governance entwickelt er den von ihm zu verantworteten Bereich kontinuierlich zu einer agilen und serviceorientieren Organisation weiter. Er stellt die Performance anhand zu entwickelten KPIs transparent dar, und führt unterschiedliche Maßnahmen zur kontinuierlichen Serviceverbesserung ein.

Der Senior Manager/ Lead Digital Solutions besitzt ein hervorragendes Verständnis für aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Commercial Organisation in Deutschland durch den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu den unterschiedlichen Fachbereichen, sowie der kontinuierlichen Beobachtung und Bewertung des Marktes aus technologischer Sicht. Er pflegt die Beziehungen zur globalen IT Organisation, und bringt sich durch seine Expertise und Engagement in globale strategische Projekte und Initiativen gewinnbringend ein.

 

  • Akademischer Abschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Master oder equivalent präferiert)
  • Sympathische, offene Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungen zu bewirken und Innovation im Unternehmen zu fördern. Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern zwingend erforderlich, in der personellen Führung sehr wünschenswert
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Beratung und Projektmanagement von  IT-Projekten mit dem Schwerpunkt Digital Marketing (Multichannel Management, Web Content Management SEM, Social Media Marketing, Web and Mobile Solutions, CRM).  Sehr gutes Verständnis von unterschiedlichen  IT-Technologien und IT-Architekturen in diesen Bereichen
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. In der Lage auf höherer Management-Ebene sicher und souverän zu kommunizieren
  • Begeisterung- und Motivationsfähigkeit gepaart mit lösungsorientierten Denken
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Steuerung von externen IT Service Providern
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Requirements Engineering sowie der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen (vorzugsweise Pharma) wünschenswert
  • Internationale Projekterfahrung wünschenswert
  • Deutsch und Englisch fließend und präsentationssicher

     

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und bitten darum, dass Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestes Startdatum oder Ihre Kündigungsfrist in Ihrem Motivationsschreiben angeben.

    AbbVie zeichnet sich durch Diversität und Internationalität aus. Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerbern, insbesondere auch von chronisch kranken und schwerbehinderten Menschen. 

    Erfahren Sie mehr über AbbVie Deutschland auf www.abbvie.de/. Auf www.abbvie-care.de erhalten Sie weitere Informationen zu den Erkrankungen, für die AbbVie aktuell therapeutische Angebote hat.

     

     
     
     

     

     
     
     

     

     
     
     

     

     
     
     

     

     
     
     

     

     

     

     

     

     

     

 

 

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